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最美賽隆人 | 專訪長沙賽隆設(shè)備工程部經(jīng)理蘇鵬:十年初心不忘,譜寫熱愛本色
十年時光,從青澀到成熟;十年時間,改變的是容顏,不變的是初心。在賽隆從業(yè)十年時間,他見證了賽隆藥業(yè)一步步從小到大、不斷發(fā)展。站在時間的長河上,他帶著踏入賽隆藥業(yè)的熱忱不斷向前,初心不改,熱愛依舊!
他就是本期《最美賽隆人》的主人公,長沙賽隆設(shè)備工程部經(jīng)理——蘇鵬。
VOL.01
“我與賽隆的雙向奔赴”
2005年,蘇鵬開始參加工作,三年之后,轉(zhuǎn)而進入醫(yī)療機械行業(yè),從此與醫(yī)藥行業(yè)結(jié)下了不解之緣。
直到2013年,已經(jīng)有六七年醫(yī)藥機械設(shè)備檢驗、裝配、調(diào)試經(jīng)驗的蘇鵬,在工作的過程中,偶然看到電腦上彈出了“珠海賽隆藥業(yè)即將在長沙建造生產(chǎn)基地”的信息,無意間點開瀏覽,讓他第一次了解了“賽隆”這個名字的含義。于是,一心想轉(zhuǎn)換賽道的他,當即決定加入欣欣向榮的賽隆藥業(yè)。
“那天是2014年2月15日,我記得特別清楚,剛好是十五過后的第一天來賽隆報到的。”蘇鵬笑著說,“回想起來總覺得我好像跟賽隆有過那么一次親密的接觸,確實也是一種緣分。”
談到對賽隆的初印象,蘇鵬表示對于整個公司的環(huán)境“并不陌生”,這種熟悉感并非因為曾經(jīng)來過,而是因為長期在醫(yī)療器械行業(yè)工作而產(chǎn)生的刻骨銘心的記憶。初入公司的蘇鵬,從基層的維修人員做起,在日常的工作、生活中,他感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們齊心共進的干勁,“只覺得大家的交流都是為了更好地把工作做好、更好地建設(shè)公司。”在蘇鵬的記憶里,那時他和眾多同事聚在一起,一心想的就是“做好一件事,干好一件事”。
VOL.02
十年磨利劍,守好設(shè)備安全“防護門”
設(shè)備工程部日常的主要任務(wù)是醫(yī)療生產(chǎn)設(shè)備及專用儀器的維護維修,各項檢修工作紛繁復(fù)雜,每天都有新的缺陷和挑戰(zhàn),由于公司供貨量大、生產(chǎn)任務(wù)重,設(shè)備設(shè)施的正常運行必須得到保障,因此設(shè)備工程部也有很大壓力。但蘇鵬和他團隊中的小伙伴總能憑借自身的專業(yè)素養(yǎng)沉著應(yīng)對、妥善處理,用實干提高消缺的效率。
“我們會持續(xù)學(xué)習、了解其他公司的設(shè)備維護措施,結(jié)合賽隆自身情況,用更先進的方式幫助生產(chǎn)設(shè)備在能耗、產(chǎn)量等方面得到更大提升。”對于蘇鵬而言,印象最深的是剛來賽隆時初次接觸凍干機,對它的知識基本為零,為了保證凍干機設(shè)備正常運轉(zhuǎn),只要有空余時間蘇鵬就會到凍干崗位翻閱相關(guān)的SOP文件,遇到問題后就會請教領(lǐng)導(dǎo),或是向設(shè)備廠家咨詢。那時他最高興的事情就是設(shè)備廠家到公司,“因為他們的操作能讓我學(xué)到更多知識,提升自身的專業(yè)技術(shù)水平。”
為了緩解生產(chǎn)系統(tǒng)包裝產(chǎn)能大而人手不足的問題,蘇鵬帶領(lǐng)設(shè)備部積極展開調(diào)研,采購自動化包裝設(shè)備,在行業(yè)標準流程九十天的前提下,從設(shè)備采購到投入生產(chǎn)只用了六十多天,保質(zhì)保量,使包裝產(chǎn)能得到有效提升;為響應(yīng)國家號召,積極推動節(jié)能減排,設(shè)備部大力發(fā)展光伏項目,一期項目于去年十二月份準時完成,二期停車雨棚項目也即將于十月份投入使用。
此外,在公司的戰(zhàn)略部署下,設(shè)備部大力推動冷凝水回收利用、空壓機熱能回收利用等,使公司生產(chǎn)系統(tǒng)碳排放量大幅降低,有效地提升了能源利用效率。而如今,設(shè)備部正在積極開展“維保計劃”,針對星沙廠區(qū)設(shè)備狀況進行有針對性的現(xiàn)場調(diào)研、及時反饋,蘇鵬坦言,設(shè)備部要力爭達到“4S店級別的技術(shù)能力與服務(wù)意識”。
VOL.03
初心不改,用行動為賽隆保駕護航
在公司耕耘十年時光,如今,蘇鵬仍然面對著許多挑戰(zhàn)。面對生產(chǎn)系統(tǒng)各項設(shè)備的維護檢修,他還是有很大的壓力。
“我們工作的核心宗旨就是不能影響正常生產(chǎn),維護企業(yè)的生命線。”為了保證生產(chǎn),設(shè)備工程部的每個員工早就養(yǎng)成24小時隨時待命的習慣,時常會有通宵解決設(shè)備問題的任務(wù)。蘇鵬說,部門里的小伙伴們從不曾因此抱怨,他們時刻謹記自己的工作職責,任勞任怨,用行動詮釋著“團結(jié)、拼搏、敬業(yè)、奉獻”的企業(yè)文化。
“我時常和團隊的小伙伴們說,要把問題拋出來,不管是對是錯,只要事情能夠得到解決就好。”眾人拾柴火焰高,蘇鵬認為一個人力量和思想終究有限,在團隊中拋出問題討論不失為更好的辦法。另外,蘇鵬也非常注重團隊成員技能水平的提升,他鼓勵大家“放手去做”,犯錯誤及時改正就好,當然,也并非所有的錯誤都可以犯,凡事都要在心中有個“度”。
十年的時間,蘇鵬和公司一起,見證了醫(yī)藥行業(yè)的快速發(fā)展。如今的他,一如十年前初入公司一樣,干勁滿滿。“回想起過去的十年,和公司一起經(jīng)歷行業(yè)的起伏發(fā)展,讓我不斷成長,成熟。十年的時間,我積累了寶貴的設(shè)備維護經(jīng)驗,對于公司和崗位的熱愛依舊滿滿。我相信,自己在這個崗位上仍然有屬于自己的精彩。”
從二十多歲,到如今的三十多歲,蘇鵬將人生中最黃金的十年奉獻給了賽隆。回憶起在賽隆的這十年,蘇鵬說:“十年的時間里,我深刻學(xué)習領(lǐng)會董事長所倡導(dǎo)的干事情懷、企業(yè)家精神,不斷從中汲取力量。公司‘團結(jié)、拼搏、敬業(yè)、奉獻’的企業(yè)文化也持續(xù)影響著我,讓我一直有能量持續(xù)向前!”
深耕十年,蘇鵬和賽隆一起成長。站在時間的長河上,他初心不改,熱愛依舊。蘇鵬堅信,他將會和賽隆一起,走過人生的下一個十年、二十年……